DISCRIMINACIÓN LABORAL

DISCRIMINACIÓN Y ACOSO SEXSUAL

Nuestro Bufete defiende férreamente el derecho de los trabajadores. Le podemos ayudar a lograr que se haga justicia a las empresas Estadounidenses por:

• Acoso Sexual y ambiente laboral hostil.
• Discriminación en la contratación y en el ambiente de trabajo con base a la edad, nacionalidad, religión, sexo o incapacidad.
• Acciones en contra de mujeres embarazadas o en incapacidad por maternidad o por permiso familiar y médico.
• Difamación de parte de otros empleados de la empresa.

Despido injustificado y represalias del empleador

Bajo ciertas circunstancias, un empleado en Texas puede demandar a la empresa en caso de despido por causa injustificada. Nosotros defendemos a quienes han sido despedido o sancionados por:

• Personas que protegidas por la norma Sarbanes-Oxley divulgan acciones ilegales de sus empleadores.
• Víctimas de venganzas o despidos injustificados al negarse a incurrir en actividades ilegales.
• Ejecutivos o empleados que son despedidos violando contratos verbales o escritos.
• Despidos en violación de los derechos civiles y otras legislaciones aplicables.

Llámanos inmediatamente si consideras que has sido despedido injustificadamente o contáctanos vía correo electrónico al help@tlegalgroup.com